問題詳情
27.下列有關馬斯洛(Maslow)的需求層級理論，何者錯誤？
(A)五種層級需求依次為，生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求、自我實現需求
(B)沒有被滿足的最低階需求是最具有激勵效果的需求，已經被滿足的需求則較不具激勵效果
(C)公開表揚肯定員工、提供升遷管道是滿足員工的社會需求
(D)自我實現需求是不會被滿足，它是會不斷的被增強
參考答案
答案：C
難度：適中0.629196
統計：A(8),B(367),C(1181),D(321),E(0)
用户評論
【用戶】陳姵伶
【年級】小五上
【評論內容】C.公開表揚肯定員工、提供升遷管道是滿足員工的 尊重需求(外部尊重)
【用戶】MyPrince
【年級】國三上
【評論內容】C.公開表揚肯定員工、提供升遷管道是滿足員工的『尊重』需求。★尊重需求的關鍵字在於「被肯定」，像是升職、升官、得到比賽冠軍等都是。