3. 關於求職面試前的準備項目，何者有誤？(A)仔細檢視應徵公司刊登的徵人職缺內容。(B)前往面試時，應將面試時間、地點等事先告知家人。(C)不需事先蒐集應徵公司的資料、背景。(D)提早到場探察應徵公
3 關於求職面試前的準備項目，何者有誤？(A)仔細檢視應徵公司刊登的徵人職缺內容。(B)前往面試時，應將面試時間、地點等事先告知家人。(C)不需事先蒐集應徵公司的資料、背景。(D)提早到場探察應徵公司
3關於求職面試前的準備項目，何者有誤？(A)仔細檢視應徵公司刊登的徵人職缺內容。(B)前往面試時，應將面試時間、地點等事先告知家人。(C)不需事先蒐集應徵公司的資料、背景。(D)提早到場探察應徵公司是
3. 不論在求職面試或工作升遷，硬實力與軟實力對於職場生存有重大影響力，而硬實力屬後天努力所得，是較能量化的技能，以下何者為硬實力？(A)團隊合作能力 (B)溝通表達能力(C)學歷、證照 (D)問題解
20 聽完當事人因多次求職面試而受挫的心情與經驗，諮商心理師對當事人說：「這真的是很令人沮喪的感覺，任何有過這種經歷的人也都一定會有跟你／妳相似的感覺。我也是，那種感覺也曾讓我輾轉難眠，且深深影響我的
78. 在求職面試中，主考官要求求職者用 3 分鐘說明「我們公司為何應該聘用你」，下面哪個求職者回答重點最有機會爭取到主考官的好評？ (A)積極表達求職者對於公司運作與產品的肯定 (B)凸顯求職者的個
76. 在求職面試中，主考官要求求職者用 3 分鐘說明「我們公司為何應該聘用你」，下面哪個求職者回答重點最有機會爭取到主考官的好評？ (A)積極表達求職者對於公司運作與產品的肯定 (B)凸顯求職者的個
7.在求職面試中，主考官要求求職者用三分鐘說明「我們公司為何應該聘用你」，下面哪個求職者回答重點最有機會爭取到主考官的好評？(A)積極表達求職者對於公司運作與產品的肯定(B)凸顯求職者的個人特色(C)
82.在求職面試中，主考官要求求職者用三分鐘說明「我們公司為何應該聘用你」，下面哪個求職者回答重點最有機會爭取到主考官的好評？(A)積極表達求職者對於公司運作與產品的肯定(B)凸顯求職者的個人特色(C
5. 下列文句中的「狀聲詞」，何者使用正確？ (A)生平第一次求職面試，他緊張得心頭「呼呼」亂跳 (B)一陣風吹來，樹葉「沙沙」作響 (C)聽到這件事情，大家無不「呱呱」稱奇 (D)窗外風雨「蕭蕭」，
二、請解釋在助人技巧中「同理心」的意義，並請應用同理心技巧回應下列案例狀況。個案：「在過去求學與成長經驗中，周遭的人對身心障礙者有許多不了解或誤解。尤其在最近求職面試時，面試官會質疑我的能力無法勝任工
20.吳老師設計一項任務型的華語教學活動，目標任務是訓練學生用華語參加求職面試。下 列教學活動何者與此教學目標最無關聯？ (A)練習特指問句 (B)查詢天氣狀況 (C)聆聽就業面試的錄音內容 (D)學
21 聽完當事人因多次求職面試而受挫的心情與經驗，諮商師對當事人說：「…除了之前所提到的，還有另一個方向，那就是退而求其次，嘗試從事與你所學不是直接相關但有間接相關的工作，作為現階段的過渡…。」諮商師
7.在求職面試或工作升遷中，軟、硬實力對於職場生存皆具重大影響力。硬實力屬後天努力所得，較容易量化，而軟實力為人格特質，難量化且需要花時間觀察。請問以下哪一項是軟實力？(A)學歷 (B)英語證照(C)
22.教師資格考試結束後，幾位考生收到成績時分別有下列的反應：志明說：「今年題目特別難，我才會不及格。」春嬌說：「考試當天我身體不舒服，才會考這麼差！」國強說：「我用紫微斗數算過，知道自己今年考運很讚
40. A任職某市政府都市發展局科長，負責違章建築查報等業務，該局為辦理違章建築查報業務，需招聘臨時人員1名，面試作業該局指派A及科員B、人事室主任C擔任面試官， 詎料A利用其科長之職務，於面試當日交
25.「被邀請進行第二次的面試，後來因為面試時間和既定行程有衝突，我會打電話去安排別的時間」此求職行為的作用為何？(A)對大部分雇主，會有加分效果(B)對大部分雇主，會有扣分效果(C)不確定(D)其他
5.下列有關餐旅業求職之敘述何者有誤？(A)履歷表之目的為確定成為少數實際被面試成員。(B)履歷表應該包括資格概述、種族、交往狀況等，愈詳細愈好。(C)面試前應先盡可能知道雇主狀況。(D)面試衣著應表
45.某企業認為女性投入職場後，可能會因為結婚、生產等因素而請假或離職，造成公司人力不足。因此，在面試時暗中將男性求職者的分數拉高，降低女性求職者的錄取率。請問：該企業的做法，最有可能造成下列何種結果
29 新婚之甲女至某電商公司求職，面試時，該公司之面試官詢問甲女未來是否有懷孕的計畫，並告知該公司之勞動契約中有約定受僱者若有懷孕之情事時，即應離職。有關該項規定之敘述，下列何者正確？(A)該項約定會
29 老師要求上台報告，春春在要上台報告的前一天晚上，腦子裡不斷出現她在考場緊張無措、臉色發白的神情。到了考試當天，春春大清早就坐在教室，可是緊張的情緒讓她無法安定下來，她害怕自己上台後會什麼都忘了，
6. 下列有關遭遇求職安全相關問題，何項有誤？(A)遇到不實徵才廣告時，可向當地勞工局諮詢。(B)面試時，公司要求提供醫療測試或藥物檢測時，可向醫院詢問是否違反就業隱私相關規定。(C)求職時誤入色情行
6 下列有關遭遇求職安全相關問題，何項有誤？(A)遇到不實徵才廣告時，可向當地勞工局諮詢。(B)面試時，公司要求提供醫療測試或藥物檢測時，可向醫院詢問是否違反就業隱私相關規定。(C)求職時誤入色情行業
29.一名高中生二星期前在練習大學體育術科考試的反覆側併步項目時,拉傷其右側内收肌,在考試當天,建議以彈性繃帶進行髖關節包紮,以防止傷害再度發生,請問執行此項髓關節包紮時,以下描述何者正確?(A)應指
6下列有關遭遇求職安全相關問題，何項有誤？(A)遇到不實徵才廣告時，可向當地勞工局諮詢。(B)面試時，公司要求提供醫療測試或藥物檢測時，可向醫院詢問是否違反就業隱私相關規定。(C)求職時誤入色情行業或
4. 關於求職打工面談時應注意的事項，何者有誤？(A)面試時，要注意公司是否一直隱瞞工作和業務性質。(B)面談時注意面談者的言行舉止，如有曖昧不清，應立即離開。(C)因為飢餓的關係，可任意食用他人準備
4 關於求職打工面談時應注意的事項，何者有誤？(A)面試時，要注意公司是否一直隱瞞工作和業務性質。(B)面談時注意面談者的言行舉止，如有曖昧不清，應立即離開。(C)因為飢餓的關係，可任意食用他人準備的
4關於求職打工面談時應注意的事項，何者有誤？(A)面試時，要注意公司是否一直隱瞞工作和業務性質。(B)面談時注意面談者的言行舉止，如有曖昧不清，應立即離開。(C)因為飢餓的關係，可任意食用他人準備的點
八、企業在進行人員招募時，除了筆試之外，通常會安排面試。面試時，面試官常會運 用5W1H又稱六何分析法，對求職者進行提問，甚至會請求職者對自己進行SWOT 分析。請回答下列問題：【題組】(一）請說明何
3.求職詐騙何其多，請問下列何種為常見的求職陷阱徵兆？(A) 「工作輕鬆、純內勤、免經驗、可借貸」的徵人廣告。(B) 面試地點偏僻或有轉換面試地點的狀況。(C) 佯稱填寫薪資等財務資料，需要求職者的金
3. 求職詐騙何其多，請問下列何種為常見的求職陷阱徵兆？(A)「工作輕鬆、純內勤、免經驗、可借貸」的徵人廣告。(B)面試地點偏僻或有轉換面試地點的狀況。(C)佯稱填寫薪資等財務資料，需要求職者的金融卡
9.求職人在進行面試時應該注意什麼？(A) 面試時以不食用他人提供之餐食為宜。(B) 面試地點偏僻或有轉換面試地點的狀況，甚至要求夜間面試者，應加倍小心。(C) 感覺有不安全、不正常的狀況，應立即藉口