35. 公司招募新進員工之步驟為？(A)工作分析、人事計畫、徵才、面試、考試、篩選、訓練(B)訓練、工作分析、人事計畫、徵才、面試、考試、篩選(C)人事計畫、徵才、工作分析、面試、考試、篩選、訓練(D
33. 公司招募新進員工之步驟為？ (A)人事計畫、徵才、工作分析、面試、考試、篩選，以及訓練 (B)考試、篩選，以及訓練、工作分析、人事計畫、徵才、面試 (C)工作分析、人事計畫、徵才、面試、考試、
43. 公司招募新進員工之步驟為？(A)考試、篩選、訓練、工作分析、人事計畫、徵才、面試(B)訓練、工作分析、人事計畫、徵才、面試、考試、篩選(C)人事計畫、徵才、工作分析、面試、考試、篩選、訓練(D
2. 公司在招募新員工時，若打算在網頁上公布錄取榜單，下列敘述何者「不」正確？(A)公布招募新進員工之榜單，應先依法取得當事人之書面同意(B) 自然人之姓名，屬個人資料之範疇，故公布榜單之行為必須符合
35 李主任擔任公司人資部門的主管，近日正規劃公司新進員工的招募工作，欲嚴格並謹慎甄選能在各部門發揮最大績效的員工，李主任在挑選甄選用測驗工具時，最需要考慮下列何種效度？(A)建構效度 (B)統計效度
17.查核人員觀察受查公司人事部門發放薪資支票的過程，可以用來驗證下列何者？(A)員工是否確實存在(B)打卡計時單之計算是否無誤(C)確定負責薪資給付的員工是否有權決定薪資率的調整(D)新進員工之敘薪
48. 關於企業的人員招募與甄選過程，下列敘述何者錯誤？(A) 從內部員工中遞補企業所需人力，可激勵員工，也較能掌握被提拔者的能力(B) 透過網路或廣告等管道招募人才，可讓新進員工帶入外部經驗，以提升
33. 下列何項控制活動，最能防止薪津付給虛假員工的舞弊行為？(A)新進員工之敘薪，須經人力資源部門主管批准(B)一有員工離職，人力資源部門立即將離職員工的資料送交薪津支付部門(C)將未領取薪資支票的
36. 查核人員觀察薪資支票的發放過程，可以驗證下列何者？(A)員工是否確實存在 (B)打卡計時單之計算是否無誤(C)新進員工之敘薪是否經人事部門主管批准 (D)負責發放薪津的員工未同時負責調整薪資率
37.下列何項控制活動，最能防止薪資付給虛假員工？(A)新進員工之敘薪，須經人力資源部門主管批准(B)人力資源部門立即將離職員工的資料送交薪資支付部門(C)將未領取薪資支票的員工名單送交直屬部門長官(
23.台灣壽險業實施之業務員教育訓練一般可分為三個階段：「職前教育」、「銜接教育」、「在職教育」，下列各項何者屬於「在職教育」：(A) 新進員工之心理建設(B) 人壽保險基本知識(C) 陪同指導(D)
16.有一公司錄取新進員工20人，在上班前作了職前訓練。公司對這20名新進員工進行職前訓練前的測驗與職前訓練後的測驗，若訓練前的成績X與訓練後的成績Y經統計的結果後知： ， 。則X與Y的相關係數最接近
27. 小新收到一封自稱是公司資訊安全部的Email，宣稱要幫新進員工舉辦安全講習，請他提供過去一個月新進員工的姓名和電話。小新最有可能碰到哪一類型的資安問題？(A)電腦病毒 (B)阻斷服務 (C)社
3. 下列敘述何者為非？(A) 進行化學品安全使用的培訓之原因為：不當使用化學品能在短時間內造成嚴重傷害；新進員工需要立即的培訓。(B) 傳遞安全資訊的最佳管道為：迎接新進員工介紹會與公司內部網路系統
23 新進員工訓練主要針對新進者，導引其了解組織與工作概況，以求其能迅速融入公司工作，請問下列何者並非是新進人員訓練的項目？(A)基本薪資與福利 (B)董事會的運作模式(C)公司的文化與價值觀 (D)
50.在某公司中，年資久的員工被視為新進員工的導師與角色模範，成員所認知的規範高度影響其行為。請問這間公司可能屬於何種文化類型？(A)派閥文化(clan culture)(B)官僚文化(bureauc
二、填充題1. 某公司擬增聘若干新進員工，先將舊有員工列表如下：本國 外國男 性 50 40女 性 20 24公司人事部門覺得似乎本國女性員工人數過少，為達到性別與國籍獨立的目標，應再增聘 名本國女性
7.某公司有甲、乙兩新進員工，兩人同時間入職且起薪相同。公司承諾給甲、乙兩員工調薪的方式如下：甲：工作滿3個月，下個月開始月薪增加200元；以後再每滿3個月皆依此方式調薪。乙：工作滿12個月，下個月開
30. 根據報載，某營運狀況良好、福利優渥的公司，在招考新進員工的時候，給予該公司員工子女加分 20%的優待。請問這項措施會產生什麼效果？ (A)加速社會的水平流動 (B)加速社會的垂直流動 (C)減
3.根據報載，某營運狀況良好、福利優渥的公司，在招考新進員工的時候，給予該公司員工子女加分20%的優待。請問這項措施會產生什麼效果？ (A)加速社會的水平流動 (B)加速社會的垂直流動 (C)減緩社會
45.某公司規定新進員工須簽訂「單身條款」，強迫女性員工結婚後必須無條件離職。這種作法違反憲法規定賦予人民的哪些權利？（甲）平等權 （乙）自由權 （丙）受益權 （丁）參政權 (A)甲乙 (B)甲丙 (
41 陳先生是一位 28 歲的電力公司新進員工，1 個小時前受到 11000 伏特電擊傷，尿液常規檢查（urinalysis）顯示，外觀呈暗褐色，pH 值 7.28，潛血反應 4+，蛋白質 2+，酮體