問題詳情

50.在某公司中，年資久的員工被視為新進員工的導師與角色模範，成員所認知的規範高度影響其行為。請問這間公司可能屬於何種文化類型？
(A)派閥文化(clan culture)
(B)官僚文化(bureaucratic culture)
(C)創業文化(entrepreneurial culture)
(D)市場文化(market culture)

參考答案

答案：A
難度：適中0.509
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用户評論

【用戶】Shelly

【年級】高三下

【評論內容】派閥文化：強調員工承諾、群體規範、組織文化的自我控制派閥文化(clan culture)與官僚文化很雷同，注意力焦點也是集中在組 織的內部作業。但是派閥文化對成員的控制是採取較微妙的控制工具，例如 傳統、忠誠、承諾、社會化等。而不是正式規章或標準作業程序。在派.....看完整詳解

【用戶】Shelly

【年級】高三下

【評論內容】派閥文化：強調員工承諾、群體規範、組織文化的自我控制派閥文化(clan culture)與官僚文化很雷同，注意力焦點也是集中在組 織的內部作業。但是派閥文化對成員的控制是採取較微妙的控制工具，例如 傳統、忠誠、承諾、社會化等。而不是正式規章或標準作業程序。在派.....看完整詳解

【用戶】劉克斯

【年級】高一下

【評論內容】類型注意力焦點控制...

【用戶】tcc040411

【年級】大三下

【評論內容】官僚只講求制度正式化若以題目中新成員被老學長影響，與制度較為無關故選派閥，以"社會化功能"去解析較為符合題目

【用戶】qr9757988

【年級】大四下

【評論內容】官僚=不講私人關係