【評論主題】42 下列判決，何者應經言詞辯論？(A)免訴 (B)免刑(C)不受理(D)管轄錯誤
【評論內容】第307條（言詞審理之例外） 第一百六十一條第四項、免.....看完整詳解
【評論主題】下列有關追訴權與行刑權時效之敘述，何者有誤？(A)追訴權時效，因起訴而停止進行(B)繼續犯之追訴權時效，自犯罪時起算(C)本刑應加重或減輕者，追訴權之時效期間，仍依本刑計算(D)行刑權時效自
【評論內容】
(A) 83 追訴權之時效，因起訴而停止進行。
(C)82 本刑應加重或減輕者，追訴權之時效期間，仍依本刑計算。
(D)84
行刑權因下列期間內未執行而消滅：一、宣告死刑、無期徒刑或十年以上有期徒刑者，四十年。二、宣告三年以上十年未滿有期徒刑者，三十年。三、宣告一年以上三年未滿有期徒刑者，十五年。四、宣告一年未滿有期徒刑、拘役、罰金或專科沒收者，七年。前項期間，自裁判確定之日起算。但因保安處分先於刑罰執行者，自保安處分執行完畢之日起算。
【評論主題】下列何者為消滅時效不完成之事由？(A)告知訴訟(B)天災(C)聲請調解(D)提付仲裁
【評論內容】
129消滅時效中斷
消滅時效，因左列事由而中斷：
一、請求。
二、承認。
三、起訴。
左列事項，與起訴有同一效力：
一、依督促程序，聲請發支付命令。
二、聲請調解或提付仲裁。
三、申報和解債權或破產債權。
四、告知訴訟。
五、開始執行行為或聲請強制執行。
139消滅時效不完成
時效之期間終止時，因天災或其他不可避之事變，致不能中斷其時效者，自其妨礙事由消滅時起，一個月內，其時效不完成。
【評論主題】雇主因業務緊縮而解僱勞工，則下列敘述何者正確？(A)雇主應給予預告期間；應給予資遣費(B)雇主應給予預告期間；不須給予資遣費(C)雇主不須給予預告期間；應給予資遣費(D)雇主不須給予預告期間
【評論內容】勞基法第 11 條 （雇主須預告始得終止勞動契約情形）非有左列情形之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：一、歇業或轉讓時。二、虧損或業務緊縮時。三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
【評論主題】42 下列判決，何者應經言詞辯論？(A)免訴 (B)免刑(C)不受理(D)管轄錯誤
【評論內容】第307條（言詞審理之例外） 第一百六十一條第四項、免.....看完整詳解
【評論主題】下列有關追訴權與行刑權時效之敘述，何者有誤？(A)追訴權時效，因起訴而停止進行(B)繼續犯之追訴權時效，自犯罪時起算(C)本刑應加重或減輕者，追訴權之時效期間，仍依本刑計算(D)行刑權時效自
【評論內容】
(A) 83 追訴權之時效，因起訴而停止進行。
(C)82 本刑應加重或減輕者，追訴權之時效期間，仍依本刑計算。
(D)84
行刑權因下列期間內未執行而消滅：一、宣告死刑、無期徒刑或十年以上有期徒刑者，四十年。二、宣告三年以上十年未滿有期徒刑者，三十年。三、宣告一年以上三年未滿有期徒刑者，十五年。四、宣告一年未滿有期徒刑、拘役、罰金或專科沒收者，七年。前項期間，自裁判確定之日起算。但因保安處分先於刑罰執行者，自保安處分執行完畢之日起算。
【評論主題】下列何者為消滅時效不完成之事由？(A)告知訴訟(B)天災(C)聲請調解(D)提付仲裁
【評論內容】
129消滅時效中斷
消滅時效，因左列事由而中斷：
一、請求。
二、承認。
三、起訴。
左列事項，與起訴有同一效力：
一、依督促程序，聲請發支付命令。
二、聲請調解或提付仲裁。
三、申報和解債權或破產債權。
四、告知訴訟。
五、開始執行行為或聲請強制執行。
139消滅時效不完成
時效之期間終止時，因天災或其他不可避之事變，致不能中斷其時效者，自其妨礙事由消滅時起，一個月內，其時效不完成。
【評論主題】雇主因業務緊縮而解僱勞工，則下列敘述何者正確？(A)雇主應給予預告期間；應給予資遣費(B)雇主應給予預告期間；不須給予資遣費(C)雇主不須給予預告期間；應給予資遣費(D)雇主不須給予預告期間
【評論內容】勞基法第 11 條 （雇主須預告始得終止勞動契約情形）非有左列情形之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：一、歇業或轉讓時。二、虧損或業務緊縮時。三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
【評論主題】42 下列判決，何者應經言詞辯論？(A)免訴 (B)免刑(C)不受理(D)管轄錯誤
【評論內容】第307條（言詞審理之例外） 第一百六十一條第四項、免訴判決、不受理判決、管轄錯誤判決，得不經言詞辯論為之。
【評論主題】下列有關追訴權與行刑權時效之敘述，何者有誤？(A)追訴權時效，因起訴而停止進行(B)繼續犯之追訴權時效，自犯罪時起算(C)本刑應加重或減輕者，追訴權之時效期間，仍依本刑計算(D)行刑權時效自
【評論內容】
(A) 83 追訴權之時效，因起訴而停止進行。
(C)82 本刑應加重或減輕者，追訴權之時效期間，仍依本刑計算。
(D)84
行刑權因下列期間內未執行而消滅：一、宣告死刑、無期徒刑或十年以上有期徒刑者，四十年。二、宣告三年以上十年未滿有期徒刑者，三十年。三、宣告一年以上三年未滿有期徒刑者，十五年。四、宣告一年未滿有期徒刑、拘役、罰金或專科沒收者，七年。前項期間，自裁判確定之日起算。但因保安處分先於刑罰執行者，自保安處分執行完畢之日起算。
【評論主題】下列何者為消滅時效不完成之事由？(A)告知訴訟(B)天災(C)聲請調解(D)提付仲裁
【評論內容】
129消滅時效中斷
消滅時效，因左列事由而中斷：
一、請求。
二、承認。
三、起訴。
左列事項，與起訴有同一效力：
一、依督促程序，聲請發支付命令。
二、聲請調解或提付仲裁。
三、申報和解債權或破產債權。
四、告知訴訟。
五、開始執行行為或聲請強制執行。
139消滅時效不完成
時效之期間終止時，因天災或其他不可避之事變，致不能中斷其時效者，自其妨礙事由消滅時起，一個月內，其時效不完成。
【評論主題】雇主因業務緊縮而解僱勞工，則下列敘述何者正確？(A)雇主應給予預告期間；應給予資遣費(B)雇主應給予預告期間；不須給予資遣費(C)雇主不須給予預告期間；應給予資遣費(D)雇主不須給予預告期間
【評論內容】勞基法第 11 條 （雇主須預告始得終止勞動契約情形）非有左列情形之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：一、歇業或轉讓時。二、虧損或業務緊縮時。三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
【評論主題】44 依中央法規標準法，法規對某一事項規定適用或準用其他法規之規定者，其他法規修正後，應如何處理？(A) 不再適用或準用修正後之法規(B) 暫停適用或準用修正之部分，直到行政機關作出函釋(C) 視修正
【評論內容】中標法 第17條（法規修正後之適用或準用） 法規對某一事項規定適用或準用其他法規之規定者，其他法規修正後，適用或準用修正後之法規。
【評論主題】一、何謂客觀的訴之預備合併（或稱假定之合併）與競合合併（或稱重疊之合併）？二者有何不同？試各舉一例說明之。（25 分）
【評論內容】公司法 第5條（主管機關） 本法所稱主管機關：在中央為經濟部；在直轄市為直轄市政府。 中央主管機關得委任所屬機關、委託或委辦其他機關辦理本法所規定之事項。
【評論主題】四、一圓形終沈池，每日處理污水量為 1,600 m3（1,200 m3/day 為流入量，400 m3/day 為迴流量），懸浮固體物濃度為 4,500 mg/L，固體負荷量為 100 kg/day/
【評論內容】公司法第2條（公司種類） 公司分為左列四種： 一、無限公司：指二人以上股東所組織，對公司債務負連帶無限清償責任之公司。 二、有限公司：由一人以上股東所組織，就其出資額為限，對公司負其責任之公司。 三、兩合公司：指一人以上無限責任股東，與一人以上有限責任股東所組織，其無限責任股東對公司債務負連帶無限清償責任；有限責任股東就其出資額為限，對公司負其責任之公司。 四、股份有限公司：指二人以上股東或政府、法人股東一人所組織，全部資本分為股份；股東就其所認股份，對公司負其責任之公司。 公司名稱，應標明公司之種類。
【評論主題】一、請回答下列有關水質淨化，廢水處理及地下水整治的問題：（每小題 6 分，共 30 分）【題組】⑴薄膜技術（membrane technology）
【評論內容】第1條（票據之種類） 本法所稱票據，為匯票、本票及支票。
【評論主題】1.法律授權行政機關制定之抽象而對外發生法規範效力的規定稱為：(A)行政處分(B)法規命令(C)一般處分(D)行政規則
【評論內容】
行政程序法
第 150 條
本法所稱法規命令，係指行政機關基於法律授權，對多數不特定人民就一般事項所作抽象之對外發生法律效果之規定。法規命令之內容應明列其法律授權之依據，並不得逾越法律授權之範圍與立法精神。