問題詳情
17.當企業為主管職位網羅人才而採用外進政策時，乃基於
(A)員工容易配合
(B)鼓勵新觀念
(C)激勵員工士氣
(D)提昇工作滿足。
參考答案
答案：B
難度：非常簡單0.927479
統計：A(41),B(3760),C(205),D(48),E(0)
用户評論
【業精於勤，事立於豫】評論
題目問「當企業為主管職位網羅人才而採用外進政策時」，(A)員工容易配合 → (○) 內升制。(B)鼓勵新觀念 → (╳) 外補制。(C)激勵員工士氣 → (○) 內升制。(D)提昇工作滿足→ (○) 內升制。