問題詳情

為克服行政組織內因上下層級所形成的僵化關係，我們可以借助非正式組織的何種特性來解決這個問題？
(A)縮短社會距離的特性
(B)形成團體壓力的特性
(C)降低工作倦怠感的特性
(D)自然形成的特性

參考答案

答案：A
難度：非常簡單0.901362
統計：A(5693),B(251),C(75),D(297),E(0) #
個人：尚未作答書單：溝通風格類型:

用户評論

【Mango】評論

上下層級所形成的僵化關係→疏遠

【林佳霖】評論

縮短社會距離的特性

【小琪】評論

B不合題意嗎?

【Mat Fishman（高】評論

B會加深敵意。

【Mat Fishman】評論

B會加深敵意。

【ejru65m4】評論

B可以換來行為上的服從  但社會距離這種社會或認同的距離反而會加大