問題詳情
為克服行政組織內因上下層級所形成的僵化關係，我們可以借助非正式組織的何種特性來解決這個問題？
(A)縮短社會距離的特性
(B)形成團體壓力的特性
(C)降低工作倦怠感的特性
(D)自然形成的特性
參考答案
答案：A
難度：非常簡單0.901362
統計：A(5693),B(251),C(75),D(297),E(0) #
個人：尚未作答書單：溝通風格類型:
用户評論
【用戶】Mango
【年級】高二上
【評論內容】上下層級所形成的僵化關係→疏遠
【用戶】林佳霖
【年級】高二上
【評論內容】縮短社會距離的特性
【用戶】小琪
【年級】高二下
【評論內容】B不合題意嗎?
【用戶】Mango
【年級】高二上
【評論內容】上下層級所形成.....
【用戶】小琪
【年級】高二下
【評論內容】B不合題意嗎?
【用戶】ejru65m4
【年級】小二下
【評論內容】B可以換來行為上的服從 但社會距離這種社會或認同的距離反而會加大
【用戶】Mango
【年級】高二上
【評論內容】上下層級所形成.....看完整詳解