問題詳情
11.人事保證約定之期間，不得逾多少年？
(A)一年
(B)二年
(C)三年
(D)四年
參考答案
答案：C
難度：非常困難0
統計：A(2),B(1),C(0),D(0),E(0)
用户評論
【用戶】yourui
【年級】大三下
【評論內容】人事保證之約定期間，不得逾三年僱用人對保證人之請求權，因兩年不行使而消滅
【用戶】唐唐
【年級】大二下
【評論內容】民法§756-3人事保證約定之期間，不得逾三年。逾三年者，縮短為三年。前項期間，當事人得更新之。人事保證未定期間者，自成立之日起有效期間為三年。民法§756-8僱用人對保證人之請求權，因二年間不行使而消滅。