【何曉怡】評論
網狀組織主張將組織層級打散成為一張網，形成機動、彈性和層級少的網狀組織網狀組織具有機動、彈性、層級少…等特徵。在網狀組織中，網上每一個網點均能獨立運作，並依據任務需要機動組合，以速度和彈性取代層級複雜的科層體制運作。網狀組織是一種以契約為結合基礎的動態聯結體，其通常擁有一個核心組織以負責統籌協調與其他組織間的關係與活動，一反過去組織完全包辦所有製造輸出所必須具有的功能，網狀組織的核心可視需要而與任何其他組織產生聯結或中斷關係，因此它是一種幾近無界限的組織型態。網狀組織與其他團隊型態的組織結構不同，網絡中的各組織並無自我包含的能力，它們必須與其他組織合作才有存在的價值，這種依賴自我管理與獨立自主的貢獻單位所建構的網絡將極大化資訊的交換以及對業務與科技變遷的反應與彈性。