問題詳情
依公務人員考績法之規定，公務人員考績案，送銓敘部銓敘審定時，如發現有違反考績法規情事，應如何處理？
(A)照原送案程序，退還原考績機關另為適法之處分
(B)由銓敘部依公務人員考績法另為適法之處份
(C)由銓敘部提請考試院另為適法之處分
(D)由銓敘部請機關首長直接覆核後，送考試院審定
參考答案
答案：A
難度：簡單0.72053
統計：A(544),B(62),C(15),D(26),E(0) #
個人：尚未作答書單：公務人員考績法、公務員不得經營商業或投機事業
用户評論
【用戶】Ellen Chen
【年級】大二下
【評論內容】第 16 條 公務人員考績案，送銓敘部銓敘審定時，如發現有違反考績法規情事者，應照原送案程序，退還原考績機關另為適法之處分。
【用戶】Ellen Chen
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【評論內容】第 16 條 公務人員考績案，送銓敘部銓敘審定時，如發現有違反考績法規情事者，應照原送案程序，退還原考績機關另為適法之處分。
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【年級】大二下
【評論內容】第 16 條 公務人員考績案，送銓敘部銓敘審定時，如發現有違反考績法規情事者，應照原送案程序，退還原考績機關另為適法之處分。