問題詳情

93.馬斯婁(Maslow)的「心理需求理論」中,第四層次的需求指幼教師重視在幼兒園工作甚麼方面的滿足?
(A)專業被看見且能力被賞識
(B)注重個人本身的成長與展發
(C)工作是否規律穩定有保障
(D)被同事接納,成為一份子的感覺

參考答案

答案:A
難度:適中0.580894
統計:A(377),B(117),C(21),D(134),E(0)

用户評論

Wang Jo-Ning】評論

第一層次是「生理需求」:所以工作要維持基本的生活暖飽 所需。一份工作即使具有崇高的理想,卻無法提供足夠的生活所需,恐怕無法滿足這層次的需求。例如:維持生存、食物、飲水… 第二層次是「安全需求」:一個安全的工作環境是選擇工作最重要的條件。如果工作環境中危險的因素太多,處於安全需求層次的工作者就會感覺十分不愉快。例如: 生命安全、免於恐懼。第三層次是「愛與隸屬需求」=「社會需求」:在工作環境中,滿足的重點則是同仁間的向心力、團隊的歸屬感、彼此之間的情誼。例如:愛與被愛、家人、愛人、朋友、工作夥伴等的歸屬感。 第四層次是「自尊需求」:在工作中是否可以提供工作者一種自我的價值感,也得到應有的尊重和肯定。例...

相信自己的選擇!!】評論

根據1F提供的資料個人認為B選項是自我實現耶