問題詳情

七、假設路由器 R1 已建立一張路由表（routing table）如下表。R1 可將封包傳送interface 0，interface 1，或轉送至 R2，R3，R4。假設 R1 對於 IP 位址的比對，採用longest prefix match 方式以決定 next hop。若 R1 接收到 1 個封包，其 destination IP如以下 3 種情況，請分別敘述 R1 將如何處理。⑴140.190.171.92（5 分） ⑵140.190.167.71（5 分） ⑶140.190.165.211（5 分）

參考答案

答案：B
難度：簡單0.858258
統計：A(68),B(5498),C(565),D(275),E(0) #
個人：尚未作答書單：妨害善良風俗、性別工作平等法

用户評論

【愛德華】評論

第 12 條本法所稱性騷擾，謂下列二款情形之一：一、受僱者於執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。二、雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件

【愛作夢的平凡人】評論

其實應該說,不是"不須",而是"不能"達猥褻或姦淫程度.因行為人若實際上達猥褻姦淫程度,會適用刑法,已經不能只稱為性騷擾,而是一般所謂"性侵害"(刑法並無使用此稱呼,惟另有"性侵害犯罪防治法"使用該詞).若未達猥褻姦淫,無刑法適用,仍處於性騷擾程度,僅得適用性別工作平等法或性騷擾防治法等規定.

【法警法警法警法警法警法警法】評論

這樣會不會太主觀?例如主管對女員工說，你工作的樣子看起來很舒服這樣有沒有算暗示?

【能把握的只有現在！】評論

樓上，只要想想如果你老闆這樣跟你說，你有什麼感覺就知道了。