【教甄勇者】評論
上行溝通 一、定義1.將有關的訊息由組織下層傳送至組織上層的一種溝通方式。2.亦即此種溝通管道是由下層人員以簽呈、報告、團體會議、意見箱、申訴程序等方式，向上層人員反應事實或意見。二、內容1.有關業務執行的情形，或工作成果的報告2.有關成員的請求或欲加了解的事項3.有關成員對組織工作或政策上的改進建議或意見4.有關成員對工作或整個組織的感受和態度三、重要性1.檢視業務執行的情況，了解政策有無被曲解，政令是否被誤解，以及作法是否符合原意2.祛除成員的疑慮，協助成員解決問題3.滿足成員的基本需要、激勵成員貢獻意見，以及經由向上級陳述其內心的感受而解除其緊張的情緒及壓力由此可見，上行溝通為組織所必須，缺乏上行溝...
【TZU-LING】評論
額外加碼!!職場妙招!!用「4C★★」★★★★...
【yahikonan0220】評論
想請問(D)個人人際關係的好壞 為什麼沒影響?><人緣好比較好跟上司提案不行嗎?
【HR】評論
48. 學校行政人員應下情上達善盡專業...