【Yi-jyun Lin】評論
Drucker (1993)知識管理(Knowledge Management)主要是將重點集中於知識的觀點上,最終目的為有系統、有組織地應用知識,進而創造知識 O’Dell and Grayson (1998)知識管理是一種策略,它能使正確知識,在正確的時機,傳遞給正確的人,幫助人們分享知識,並將所知付諸行動以增進組織的表現。
【NienNien Wen】評論
知識管理的流程[1]