【用戶】Kanbow Kang
【年級】小二下
【評論內容】從題目可知他重點在「規劃檔案與訓導章則」，這些是屬於內部歷程的~內部歷程模式(internal process model)反應內部焦點與控制結構的組合，主要目標是穩定的組織及維持有條不紊的平衡。人際關係模式(human relations model)融合了內部焦點與彈性結構的價值，管理者注重人力資源發展，賦予員工自主與發展的機會開放系統模式(open systems model)反應外部焦點與彈性結構的組合，管理者主要目標是成長與資源取得。理性目標模式(rational goal model)代表控制結構與外部焦點的管理價值，主要目標是生產力、效率及利潤，組織希望以控制的方法達到產出的目標。