問題詳情

50 依據哈蒙(M. Harmon)對公共利益提出的「行政類型格道」分析架構,下列那一類型的行政人員能推動人際間與組織間真誠互動,俾達成共識性決策?
(A)反應型(reactive)
(B)前瞻型(proactive)
(C)理性型(rationalist)
(D)專技型(professional-technocratic)

參考答案

答案:B
難度:適中0.582574
統計:A(1187),B(2621),C(631),D(60),E(0)

用户評論

jacks.shih已考上】評論

上 |  理(1,9)                               前(9,9)面 | 立 |                          馬 |有 |                       反(5,5)回 |                       應 |     | 被(1,1)                                 專(9,1)       ---------下面(開創)謎之片-------------下面(開創)謎之片,上面立馬有(回應)。口訣:理、專、反、前、被。象限記法:寫英文X字時,會從左上向右下撇,再來右上往左下撇,配合口訣,就變成了:左上(理:1,9),右下(專:9,1),右上(前:9,9),左下(被:1,1),中間(反:5,5),是不是跟口訣順序一樣...

相信自己一定可以(地特四等】評論

修正我10F顏色記反了啦~哈哈

飛翔的郵差】評論

一次記兩個1.鄉村路19號姓李的村長人很好2.無所做為的一定是被動的3.有團隊學習的彼得聖吉能考99分是有前瞻讀書方法4.中間反應兩邊