問題詳情

20 組織學者雪恩（E. Schein）將組織文化從外顯容易觀察但卻不易深入了解的，到內隱而容易習焉不察的，
依序分為下列那三個層次？
(A)器物制度、價值觀念、基本假定
(B)器物制度、基本假定、價值觀念
(C)基本假定、價值觀念、器物制度
(D)價值觀念、基本假定、器物制度

參考答案

答案：A
難度：計算中-1
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用户評論

【龍龍】評論

組織學者雪恩，由外到內 3層次器物制定 ➜ 價值觀念 ➜ 基本假定 （外）                          （內）

【whappy501】評論

學者雪恩（E. Schein）的見解，組織文化的構成包含A創造物（artifacts）、價值觀念和基本假定三個層次，試問組織制度屬於前述何種層面創造物層面網路學習連結:Schein組織文化三個層次對行政組織管理的意義 - YouTubewww.youtube.com › watch