問題詳情

下列關於「催化領導」（facilitative leadership）的敘述何者有誤？
(A)亦可譯為促進領導
(B)領導者應親自代替成員解決問題
(C)領導者應扮演「背景」而非「主角」的角色
(D)領導者需營造一種引導集體改變的情境。

參考答案

答案：B
難度：簡單0.865507
統計：A(34),B(2439),C(91),D(67),E(0) #
個人：尚未作答書單：轉型領導者內涵

用户評論

【吳星霈】評論

催化領導（facilitative leadership）係指透過與部屬的良性互動，激發全體成員齊心一致為組織或團隊效力，使組織能不斷順利進行調適、解決問題，進而提升組織效能的一種領導策略。

【吳星霈】評論

催化領導（facilitative leadership）係指透過與部屬的良性互動，激發全體成員齊心一致為組織或團隊效力，使組織能不斷順利進行調適、解決問題，進而提升組織效能的一種領導策略。

【吳星霈】評論

催化領導（facilitative leadership）係指透過與部屬的良性互動，激發全體成員齊心一致為組織或團隊效力，使組織能不斷順利進行調適、解決問題，進而提升組織效能的一種領導策略。

【吳星霈】評論

催化領導（facilitative leadership）係指透過與部屬的良性互動，激發全體成員齊心一致為組織或團隊效力，使組織能不斷順利進行調適、解決問題，進而提升組織效能的一種領導策略。

【Renee Hsu】評論

催化領導（facilitative le...

【吳星霈】評論

催化領導（facilitative leadership）係指透過與部屬的良性互動，激發全體成員齊心一致為組織或團隊效力，使組織能不斷順利進行調適、解決問題，進而提升組織效能的一種領導策略。