【Tang】評論
協調原則：1.早期原則
【盧妍蓁】評論
組織中每一個人在其工作範圍內都有所謂的最後權威，這是屬於下列那一理論(學派)的觀點： (A)行政管理學派(B)官僚型模學派(C)動態管理學派(D)人群關係學派身心障礙◆行政學- 100 年 - 100年 身心三等#4464答案：C傅麗德的動態管理理論對權威之看法一、情勢法則(law of thesituation):命令、權威一定要去除人的因素，並無絕對性，純粹依形勢需求來運用權威。因情勢需要所以才下達命令，上下間並非服從關係，而是以職能合作為基礎。二、最後權威:最後權威並非掌握於團體的最高主管手上，因為每個人在各自工作範圍之內都有特定的職責、職權。故團體中真正的權力是許多小權力的總合。主管「最後的決定」(final decision)，實際上只是決策過程的最後一刻。※深受Follett影響的barnard提出動態平衡理論，即此題。