【Jessica Guo】評論
激勵保健雙因論Herzberg保健因素(外在因素-不滿意):薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理【新人是公主】激勵因素(內在因素-滿意):成就感、工作本身、責任感、受賞識、升遷【成功則瘦身】
【Hifunny Kao】評論
有不會滿足,沒有一定不滿足