【allen31c】評論
Holland人格類型的六角模式是由美國心理學家約翰·L·霍蘭德（John L. Holland）於20世紀中期提出的職業興趣理論。這一理論旨在探討個人的職業選擇和職業滿足，並將人們的興趣和職業分類為六種主要類型。這六種主要類型是：現實型（Realistic）：這類人喜歡從事具體、實用、手工操作的工作，例如機械師、技工、建築工程師等。研究型（Investigative）：這類人喜歡進行分析、探索和解決問題的工作，例如科學家、研究員、數學家等。藝術型（Artistic）：這類人喜歡從事創意和藝術性工作，例如藝術家、設計師、音樂家等。社會型（Social）：這類人喜歡與他人合作並提供幫助的工作，例如社工、教師、醫護人員等。企業型（Enterprising）：這類人喜歡領導、影響他人和從事銷售的工作，例如企業家、市場營銷人員、律師等。傳統型（Conventional）：這類人喜歡進行組織、事務性工作，例如行政助理、會計師、銀行職員等。