問題詳情

19 參與式管理常被用以作為激勵工具。下列各項有關參與式管理的敘述，何者為錯誤？
(A)參與式管理可提高員工工作滿意度
(B)參與式管理應限於績效評估程序
(C)社會民主化程度愈高，企業實施參與式管理成果愈形顯著
(D)實施參與式管理後，績效評估結果若能與獎酬制度緊密結合，則員工工作績效愈佳

參考答案

答案：B
難度：簡單0.714286
統計：A(1),B(35),C(6),D(4),E(0)