【用戶】如楷張
【年級】高一上
【評論內容】所以,結論就是：．員工、老板的錯；就是公司的錯--行政罰法第七條．老板有錯，連累公司；公司和老板一起錯（罰）--行政罰法第11條．員工有錯，連累老板，連累公司；公司和老板一起錯（罰）--同上第11條那員工永遠沒事（不用罰）？老板說：這是我們的家務事等我跟公司被罰完後再去找他秋後算帳（私法範圍ex:民法侵權賠償責任）
【用戶】LI-KUO-WEI
【年級】國二上
【評論內容】行政罰法第 20 條 為他人利益而實施行為，致使他人違反行政法上義務應受處罰者，該行為人因其行為受有財產上利益而未受處罰時，得於其所受財產上利益價值範圍內，酌予追繳。 行為人違反行政法上義務應受處罰，他人因該行為受有財產上利益而未受處罰時，得於其所受財產上利益價值範圍內，酌予追繳。 前二項追繳，由為裁處之主管機關以行政處分為之。這邊是不是也適用職員？那麼這樣是不是也可以算是收到行政罰處罰？
【用戶】蔡裕閔
【年級】國三下
【評論內容】17 下列何者不受行政處罰？ (A) 違反建築法之內政部營建署 (B) 違反老樹保護自治條例之縣政府工務局 (C) 執行職務致私法人違反行政法上義務之私法人職員 (D) 執行職務致私法人違反行政法上義務之私法人董事