【yang791108】評論
(C)克朗伯茲（Krumboltz）四種以偏概全的類推1.自我觀察的類推 （1）有關個人價值 如：我應該讓他人感到滿意。 （2）有關興趣 如：我對任何事都不感興趣。 （3）有關工作能力的信心 如：因為我沒有足夠的聰明才智，不能從事專業性的工作。 2.世界觀的類推 （1）有關工作的性質 如：會計是一種單調乏味的工作。 （2）有關工作的條件 如：從事研究工作的人應該有相當冷靜且擅於分析的頭腦。 3.決定方法與結果的類推 （1）方法 例如：總有人可以了解我，能幫我作最好的決定。 （2）結果 例如：一但我選擇了某項職業，就必須永遠固守崗位。 4.生涯滿意所需條件的類推 （1）他人的期待 例如：如果我沒有在事業上闖出一番成就，我的...
【鴨嘴獸】評論
舒波(Super)的生涯發展理論：成長期0－14歲、探索期15－24歲、建立期25－44歲、維持期45－64歲、衰退期65歲－死亡
【jie】評論
(A)何倫（Hol☆☆☆☆）★★★：...