【用戶】Gavin
【年級】國三上
【評論內容】性別工作平等法 第 19 條受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者，為撫育未滿三歲子女，得向雇主請求為下列二款事項之一：一、每天減少工作時間一小時；減少之工作時間，不得請求報酬。二、調整工作時間。
【用戶】Aicture Lai
【年級】高二下
【評論內容】比較工作時間之減少及調整(19)VS哺(集)乳時間(18)性別工作平等法第 18 條 子女未滿2歲須受僱者親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺（集）乳時間60分鐘。受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達1小時以上者，雇主應給予哺（集）乳時間30分鐘。前2項哺（集）乳時間，視為工作時間。