問題詳情

一個領導者要做好領導工作,應該與下屬保持親密關係,這樣做可以獲得下屬的尊重。上述意同
(A)刺蝟原理
(B)執行力
(C)大象與跳蚤
(D)月暈效應

參考答案

答案:A
難度:困難0.280934
統計:A(806),B(466),C(1433),D(164),E(0) #
個人:尚未作答書單:艾瑞克遜(Erikson)心理社會發展理論的八個階段

用户評論

崔蒂】評論

「刺蝟」法則可以用一個有趣的現象來說明:兩隻困倦的刺蝟由於寒冷而相擁在一起可是因為各自身上都長著刺刺得對方怎麼也睡不舒服於是彼此離開了一段距離但又冷得受不了於是又重新相擁幾翻折騰之後兩隻刺蝟終於找到了一個合適的距離既能互相獲得對方的溫暖又不致於被扎「刺蝟」法則就是人際交往中的「心理距離效應」心理學研究認為領導者要做好工作應與下屬保持親密關係這樣可以獲得下屬的尊重與下屬保持心理距離可以避免下屬之間的嫉妒和緊張可以減少下屬對自己的恭維、奉承、送禮、行賄等行為可以防止與下屬稱兄道弟、吃喝不分以致於在工作中喪失原則

林弘杰】評論

2F+1  與A-A+不同嗎?

盧天才】評論

刺蝟」法則就是人際交往中的「心理距離效應」

帥宏靓珊】評論

「刺蝟」法則就是人際交往中的「心理距離效應」,這句話真貼切