【派】評論

轉型領導、交易領導----伯恩斯轉交阿伯

【龜龜】評論

下列哪一位學者與轉型領導理論有關？ (A) 李克特 ( Likert ) (B) 馬斯洛 ( Maslow ) (C) 柏恩斯 ( Burns )(D) 杜威 ( Dewey ) ~解析 : 一、「轉型領導」=「轉換型領導」一詞「最早出現」在柏恩斯 ( Burns )「1978 年」所著《領導》一書。 二、之所以稱為「轉換型領導」的「原因」，乃是柏恩斯 ( Burns ) 將「領導」的「研究焦點」放在：「如何」透過「領導」的「作用」來「轉換」組織「原有」的 :(一)「價值觀念」；(二)「人際關係」；(三)「組織文化」；(四)「行為模式」。

【TOYOBO】評論

轉貼轉型領導內涵及口訣5F

【108北市中市英師 TOY】評論

轉貼轉型領導內涵及口訣5F

【羊羊】評論

(A) 李克特(Likert)著作： 於一九六一年出版的「管理的新型態」。研究：主要研究方法是以問卷方式，詳細地蒐集美國員工對其直接主管的看法，然後就這些看法逐一整理部屬眼中各個主管的形象。李克特從這些描述中，歸納出四種主要的管理型態，並以系統一至系統四命名： 剝削權威式管理的系統一：訴諸恐懼和威迫來管理。       仁慈權威式管理的系統二：少用棍子的胡蘿蔔式管理。 諮詢式管理的系統三：胡蘿蔔和棍子兼用的管理方式。 參與式八理的系統四：管理者設定挑戰性目標，並與員工攜手設法提高工作績效。李克特量表是一種心理反應量表，常在問卷（questionnaire）中使用，而且是目前調查研究（survey research）中使用最廣泛的量表...