【Amy Chien】評論

一、互利組織：主要受惠者為組織內全體成員，如會，利益團體，政黨，各種俱樂部等二、服務組織：主要受惠者為部分特定的社會大眾的利益者，如學校和醫院等三、企業組織：主要受惠者為股東或股票持有者，如公司或銀行等四、公益組織：主要受惠者為整個社會民眾，如行政機關，監獄，軍警等

【Mi Kasa】評論

哈哈 樓上真有趣

【derek801204】評論

布勞（P. Blau）與史考特（W. Scott）以組織的主要受惠者為組織分類標準，服務組織的主要目的是在「謀求某部分特定社會大眾的利益。」

【想快點上岸】評論

補充其他組織的分類1.帕森思(社會系統論) BY社會功能區分→適應環境(A)：以經濟生產為目標的組織，動員資源，解決問題→企業、娛樂性組織→資源效用的發揮→目標達成(G)：達成政治目標/社會價值的組織，政府部門→資源權威的分配→整合(I)：整合性組織，協調各方稱衝突，使其行動一致→法院、政黨、利團→資源的調整→模式維持(L)：教育、文化面向，以補充新人員維持規模、以社會化方式使成員接受系統特有模式維持組織信念、價值→學校、教育、藝術性組織→資源的利用2.艾尊尼 BY人員順幅度(主管使用的權力基礎)區分→運用強制權(威脅強迫、懲罰、紀律)：強制性組織→部屬疏離性參與→監獄、軍隊→運用獎勵權(誘之以利/金錢、物質)：功利性組織→部屬計較性參與(權利義務均衡)→銀行、工廠→運用規範權(榮譽感)：規範性組織→部屬道德性參與(有共識、追求文化目標)→政黨、教會、學校