問題詳情

14. 管理者於設定目標時應依循五個步驟，試問(a)回顧組織的使用及目的、(b)衡量現有的資源、(c)參考他人的意見來建立目標、(d)將目標傳遞予所有相關的人知悉，以及(e)績效評估並確認目標是否有達成之正確步驟依序為？
(A)a、b、c、d、e
(B)b、a、c、d、e
(C)b、c、a、d、e
(D)a、c、b、d、e

參考答案

答案：A
難度：適中0.583
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