【Yi-fan Hu】評論
傳統理論時期 動態管理學派 Follett情勢法則：權威非具絕對性，而是依不同情勢之需要而施予，沒有最後權威之存在，上下之間並非服從關係，而是以職能合作為基礎。1. 亦即是因情勢需要才發號施令，並非由於命令才有行動。2. 『最後權威』不在公司最高主管手中，而在每個人手中。3. 『最後決定』實為整個決策過程的最後一刻，非必然屬於總經理。4. 主管與部屬不是命令與服從關係，而是以『職能合作』的精神為基礎。
【邱瑋贏】評論
什麼是情勢法則?
【顏思維】評論
情勢法則是傅麗德(或稱霍萊特)提出的主要概要是權威的運用要去除人的因素完全依據情勢的需要來運用權威