【wyt7453】評論
誤餐費是否可視為加班免稅額度內，依所得稅法第14條第1項第3類第2款但書規定及依營利事業所得稅查核準則第88條第2款及財政部104年4月30日台財稅第10404525720號令規定，營利事業實際供給膳食或按月定額發給員工伙食代金，在下列標準範圍內，免視為員工之薪資所得。其超過部分，如屬按月定額發給員工伙食代金者，應轉列員工之薪資所得；如屬實際供給膳食者，除已自行轉列員工薪資所得者外，不予認定： （一）一般營利事業列支標準： 職工每人每月伙食費，包括加班誤餐費，最高以新臺幣2400元為限。
【cherry chen】評論
新法改成2,400了
【【站僕】摩檸Morning】評論
原本題目:營利事業按月定額發給員工伙食代金，每人每月在下列何項標準範圍內，免視為員工之薪資所得？(A)包括加班誤餐費，最高以一千八百元為限(B)不包括加班誤餐費，最高以一千八百元為限(C)包括加班誤餐費，最高以一千元為限(D)不包括加班誤餐費，最高以一千元為限修改成為營利事業按月定額發給員工伙食代金，每人每月在下列何項標準範圍內，免視為員工之薪資所得？ (A)包括加班誤餐費，最高以2400元為限