答案：A
統計：A:1285,B:303,C:352,D:78,E:0
難度：簡單
【李儒儒（五榜達成）】評論
公務人員考績法 第 12 條 各...
【Russ（113人事行政）】評論
行政懲處：考績法六條（平時考績丁等免職）＋考績法十二條（兩大過之專案考績免職）
【whappy501】評論
各機關辦理公務人員平時考核及專案考績，分別依左列規定：一、平時考核：獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過、記大過。於年終考績時，併計成績增減總分。平時考核獎懲得互相抵銷，無獎懲抵銷而累積達二大過者，年終考績應列丁等。二、專案考績，於有重大功過時行之；其獎懲依左列規定：（一）一次記二大功者，晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸給總額之獎金；已敘至年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之獎金。但在同一年度內再因一次記二大功辦理專案考績者，不再晉敘俸級，改給二個月俸給總額之一次獎金。（二）一次記二大過者，免職。公務人...
【JC_Su】評論
行政懲處：考績法-第7條(丁等:免職)、第12條(一次記兩大過:免職)司法懲戒：懲戒法-第11條(免除職務)