【linlin鐵佐事務已上榜】評論
※性騷擾定義、態樣、對象(一)性別工作平等法(工平法)：與職務有關之性騷擾。＊工平法之「性騷擾」包括「性侵害」。(二)性別教育平等法(性平法)：適用於校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件，即該事件之一方為學校校長、教師、職員、工友或學生，他方為學生者，包括發生於不同學校間之校園性騷擾事件。＊性平法之「性騷擾」雖未包括「性侵害」，但「性侵害」亦有性別平等教育法之適用。(三)性騷擾防治法(性防法)：性別工作平等法與性別平等教育法適用對象以外之其他態樣性騷擾行為。＊性防法之「性騷擾」雖未包括「性侵害」，但雇主義務部分仍有性騷擾防治法之適用。★問：學生對老師性騷擾，該屬何法管？答：因性別平等教育法所規定之性騷擾，係指一...
【鐵特-堅持/再出發】評論
請問 如果是學校老師對老師性侵也適用性別平等教育法嗎 ???
【Chia-Chun Cha】評論
整理一下校園中遭性騷擾：性別平等教育法職場上遭性騷擾：性別平等工作法社會上遭性騷擾：性騷擾防治法遭猥褻或性侵害：刑法
【K】評論
題目寫這樣很模糊耶...