【馬自達】評論
Krathwohl, Bloom, & Masia 依據情意的複雜程度，把情意領域的目標由接受至形成品德，共分咸五個層次：1.接受：對某種事物或環境的感受。2.反應:對某些經驗表現出新的行為。3.價值化：對於接觸到的事物表現出明確肯定的態度傾向。4.組織：將新價值觀與舊有價值觀整合成新的價值系統。5.性格：個人的行動與其價值觀一致，並內化成個性的一部分，屬最高層次之目標。
【Miller Ya】評論
接應價組格
【侯慧如】評論
接反叛組織形成格接受 反應 價值判斷 價值組織 形成品格
【pvenice】評論
皆鷹架阻隔