問題詳情

15 針對佛洛姆（V. Vroom）的「期望理論」之敘述，下列何者錯誤？
(A)期望（expectancy）指員工對其努力會導致績效（工作表現）的認知機率
(B)屬於激勵理論中的過程理論（process theory）
(C)符合主管心理價值的作為，就能發揮激勵作用
(D)應該綜合衡量工作的正面與負面價值

參考答案

答案：C
難度：非常簡單0.81
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用户評論

【whappy501】評論

C)應改成 符合員工心理價值的作為，就能...

【慈悲與愛】評論

激勵理論的學派-過程理論學派之期望理論期...

【陳ㄚ青】評論

期望值：指它是個人所期望的特定結果★★★...

【Jacqueline Qi】評論

節錄自陳真2022行政學精論P.3-75、P.3-79內容理論：1. 馬斯洛(Maslow)需求理論2.赫茲伯格(Herzberg)激勵保健理論4.阿特福(Aldfer)ERG理論過程理論：1. 佛洛姆(Vroom)期望理論2.亞當斯(Adams)公平理論（B）期望理論：一個人的行為反應是一種意識選擇，而此種意識選擇乃係基於對不同行為策略予以比較評價的結果期望係指「它是個人對其努力會導致績效的認知機率」，而機率自【0～1】公式：M = E x V x I期望（Expectancy）:指某一特定的努力將會產生某一特定的績效，或是某一績效將會獲得某一特定的報酬的主觀信念（預期可能性）（A）期望值（Valence）：個人對於組織的報酬或誘因所給予的正面或負面的評估（範圍：+1～-1）（D）媒具/媒介(I...