【瑟琳】評論
(A) 泰勒重視強勢領導(B) 泰勒重視良好的人際關係 梅堯(C) 泰勒以提升效率作為核心 科學管理學派(D) 泰勒重視嚴密的控制
【molin 考試加油！】評論
泰勒（Taylor）－ 科學管理之父 （時間研究之父）學派：傳統理論－科學管理學派目的：提升工作效率貢獻：提出科學管理四原則：1.動作科學原則2.工人選用科學原則3.誠心合作與和諧原則4.最大效率原則韋伯（Weber）－ 組織理論之父學派：傳統理論－層級結構模式學派目的：建立理想型組織(官僚組織)貢獻：基於理性及法規成立的組織，六構面：1.專業分工2.層級明確3.不講私人關係4.強調正式規範5.正式甄選員工6.工作導向