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二、何謂罷工?合法罷工之要件為何?我國勞資爭議處理法對罷工有何規範?(25 分)

參考答案

答案:A
難度:非常簡單0.926548
統計:A(4415),B(147),C(95),D(108),E(0) #
個人:尚未作答書單:組織文化、組織文化的類型

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龜龜】評論

學者雪恩(E. H. Schein)對於組織文化的構成內涵分為三個層次,以下何者錯誤? (A) 決策與領導風格 (B) 器物與創造物 (C) 基本假定與內在精髓(D) 價值觀念 ANS : (A) ~解析 : 一、雪恩 ( Schein ,1985 ) 將「組織文化」的「層次」( 構成要素),大致可分為「三方面」: (一) 由「淺」入「深」的「排序」為 :1.「器物與創制層」→ 2.「價值層」→ 3.「基本假定層」。 (二) 由「低」到「高」的「層次安排」為 :1.「基本假定層」→ 2.「價值層」→ 3.「器物與創制層」。 二、「組織文化」的「層次」:  (一)「器物層」=「器物與創造物層」=「器物與創制層」=「人為飾物層」=「人造物層」=「人造...

迷途羔羊】評論

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