問題詳情

21 下列何者係屬降低公共組織革新阻力的作法?
(A)審慎設定革新計畫內容與績效評估標準
(B)將對革新方案有所質疑的人員一律解僱
(C)讓組織領導者享有革新帶來的全部利益
(D)完全由組織的首長獨斷革新計畫之內容

參考答案

答案:A
難度:簡單0.890364
統計:A(2079),B(120),C(50),D(86),E(0)

用户評論

秋心►107初等正取又如何】評論

秋心亂評曰:考試時用(正姐)正解[A]得分。進入行政機關,上級通常都是用[B]處理比較快,誰還聽你慢慢說慢慢來?

相信自己一定可以(地特四等】評論

但是行政機關也無法用B處理阿!哪能隨便解僱公務人員

歐巴斯基-109年已放棄國】評論

樓上,就我念行政學,覺得是有一定的發展方向或精神啦!基本上,是朝著鼓勵民主、參與的方向在前進哦!不太會開倒車,走回專斷獨裁啦!