問題詳情

72.卡爾森與歐爾曼（Garson and Overman）以「PAFHRIER」一詞代表公共管理之內涵，其中的ER係指：
(A)企業精神再造（Entrepreneurial Reengineering）
(B)對外關係（External Relations）
(C)授能與流程再造（Empowerrnent, Reengineering）
(D)授能與回應（Empowerrment, Responsiveness）

參考答案

答案：B
難度：非常簡單0.921036
統計：A(21),B(1493),C(31),D(76),E(0) #
個人：尚未作答書單：公共行政和公共管理的區別、公共管理

用户評論

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【評論內容】Ｓ≒ＨＲＢ≒Ｆhttp://zh.wikipedia.org/zh-tw/POSDCORB參第３頁http://www.eyebook.com.tw/books/1DB37/1DB37-CON.pdf

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【評論內容】一、PA(Policy Analysis)：政策分析二、F(Financial Management)：財務管理三、HR(Human Resource Management)：人力資源管理四、I(Information Management)：資訊管理五、ER(External Relation)：對外關係

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【評論內容】一、PA(Policy Analysis)：政策分析二、F(Financial Management)：財務管理三、HR(Human Resource M.....看完整詳解

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【評論內容】一、PA(Policy Analysis)：政策分析二、F(Financial Management)：財務管理三、HR(Human Resource M.....看完整詳解

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【年級】研一上

【評論內容】卡爾森與歐爾曼（Garson and Overman，1983）：A、政策分析（Public Analysis）。B、財務管理（Financial Management）。C、人力資源管理（Human Resource Management）。D、資訊管理（Information Management）E、對外關係（External Relation）