【水超人】評論
關於赫茲伯格（F. Herzberg）的激勵保健理論，下列何者正確？ (A) 激勵因素為能防止員工不滿意的因素 →保健因素 (B) 保健因素為能使員工滿意的因素 →激勵因素 (C) 主管只要消除員工工作不滿足的因素，就能帶來激勵效果→就能維持基本的工作表現 ↘主管只要給予保健因素.....看完整詳解
【張郁晨】評論
6 關於赫茲伯格（F. Herzber☆）...
【魚】評論
保健因素：監管人薪境（監管人的心境可以保健） 監督考核制度、機關政策與管理、人際關係、薪水、工作環境激勵因素：與工作本身帶來的感覺有關，如成長感、責任感、成就感、榮譽感等等