問題詳情

有關「教導型組織」的敘述，下列何者正確？
(A)由彼得〃聖吉所倡導
(B)是科層組織的一種彈性運用
(C)領導者即是教導者
(D)由團隊共同承擔績效責任。

參考答案

答案：C
難度：適中0.668825
統計：A(58),B(48),C(723),D(96),E(0)

用户評論

【Chien Yu Yu】評論

  教導型組織是由Tichy&Cohen所倡導，主張組織的領導者應扮演師父的角色，將個人學習與經驗心得教導給組織成員，培養各階層的領導人，以激發組織強大的活力，並強化組織的永續發展。  組織的成功關鍵在於培養更多的領導人才，以領導組織因應環境的變革。資料來源：陳嘉陽(上)P554

【Cynthia Cheng】評論

A 彼得 聖吉 倡導  五項修鍊 系統思考

【anthea5423】評論

1990年代是一個充滿變革的年代，組織變革的理論也應時而成為此一年代的顯學。組織理論學者Peter M. Senge(彼得．聖吉)提出學習型組織(learning organization)的概念之後，掀起了第一波的組織變革運動，企業界以及其他機構興起組織學習以及再學習的組織再造計畫，「學習型組織」與「學習型社會」頓時成為理論界與實務界探討的重要課題，「學習型組織」與「學習型社會」的建構更成為企業界以及政府機構努力追求的目標。貳、從學習型組織到教導型組織1997年11月，組織理論學者Noel M. Tichy(諾爾．提區)以及Eli Cohen(艾利．柯恩)的著作「領導發動機–企業贏家如何培養各級領導人」(The leadership engine: How winning companies build leaders at ...