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26. 當生產部門認為產品設計方案難以實施時,向設計部門提出改進建議,這種情況屬於哪種溝通方式? (A)向下溝通 (B)向上溝通 (C)橫向溝通 (D)斜向溝通
問題詳情
26. 當生產部門認為產品設計方案難以實施時,向設計部門提出改進建議,這種情況屬於哪種溝通方式?
(A)向下溝通
(B)向上溝通
(C)橫向溝通
(D)斜向溝通
參考答案
答案:C
統計:A:2,B:30,C:377,D:29,E:0
難度:非常簡單
用户評論
【
???姆咪問號???
】評論
(A)向下溝通:將資訊由組織中的某層級往...
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25. 根據學者Kirkpatrick(1996)的分析,訓練評估的指標包括反應(reaction)、學習(learning)、 行為(behavior)及結果(result)等四個層面的評估。請問,
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27. 在餐廳用完餐之後,被請求填寫顧客意見調查表,這是屬於餐廳的哪種控制模式? (A)前饋控制 (B)事後控制 (C)現場控制 (D)同期控制
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28. 下列哪一項不屬於Katz提出的管理者應具備三項主要之能力? (A)國際行銷能力 (B)人際關係能力 (C)概念能力 (D)技術能力
29. 下列哪一項資產的評價,最接近變現價值? (A)存貨 (B)租賃資產 (C)應收帳款 (D)不動產、廠房及設備
30. 摩爾定律(Moore's Law)是指,在價格不變的情形下,尺寸相同的積體電路上,所容納的電晶體數量,每幾個月就可加倍? (A) 6個月 (B) 9個月 (C) 12個月 (D) 1
31. 下列哪一項是進入國際市場的途徑中,會涉入最多的資源投入和最大的風險? (A)獨資 (B)合資 (C)策略聯盟 (D)授權與加盟
32. 若一位經理對其部屬說:「如果以後你不再犯錯,你就不會被公司解僱」,這是哪種行為的塑造? (A)正向懲罰(Positive punishment) (B)負向懲罰(Negative punish
33. 當某產品在供給量與需求量相等時的價格,稱之為: (A)剩餘價格 (B)市場價格 (C)決策點價格 (D)固定點價格
34. 籌集資金、調度資金、運用資金,力求符合商業經營的需要,是以下哪項業務的範疇? (A)財務 (B)會計 (C)出納 (D)預算
35. 「企業在未來努力要達成的目標,也可說是企業長期發展的藍圖」,這是指企業的: (A)政策(Policy) (B)策略(Strategy) (C)定位(Position) (D)願景(Vision
36. 「走動式管理(Management by Walking Around)」是屬於哪一種控制? (A)事前控制 (B)事後控制 (C)即時控制 (D)追蹤控制
20.已知矩陣,且矩陣X=A-B,矩陣Y=-A+2B。若矩陣C為X與Y之乘積,則矩陣C=? (A)(B)(C)(D)
37. 在產品售出後,因為產品品質不良,而造成產品更換新品所產生之成本稱為: (A)內部失靈成本 (B)外部失靈成本 (C)預防成本 (D)檢驗成本
38. 房地產公司購入但尚未再出售之房屋,應列為: (A)無形資產 (B)流動資產 (C)固定資產 (D)基金與投資
39. 當公司的工程師或研發單位,將競爭對手的產品拆解研究,以學習對手新的技術,稱為何種工程? (A)基礎工程 (B)解碼工程 (C)正向工程 (D)反向工程
40. 寶雅週年慶的時候,將很多商品訂價為99元、399元、999元,其所採用之價格策略為: (A)心理訂價法 (B)市場吸脂訂價法 (C)市場滲透訂價法 (D)成本導向訂價法
41. 關於John Kotter提出的組織變革八大步驟中,其中改革的第一個步驟為何? (A)提出願景 (B)成立領導團隊 (C)授權員工參與 (D)升高危機意識
42. 依據權變模式(Contingency model),下列哪一項是改善領導能力最有效的方法之一? (A)聘用適合之領導者 (B)改變領導者風格 (C)員工持續接受訓練 (D)加強員工獎懲機制
43. 行銷管理中的4P,共包含四個因素,以下哪一項不包含在內? (A)人員(People) (B)價格(Price) (C)產品(Product) (D)通路(Place)
44. 下列理論中,最常與PDCA管理循環一起討論應用者是哪一項? (A) MBO目標管理 (B) TQM全面品質管理 (C) JIT即時生產系統 (D) KM知識管理
45. 由規劃、組織、領導及控制,一連串活動所構成的管理活動,可稱為: (A)管理矩陣 (B)管理循環 (C)管理差距 (D)管理跨距
46. 組織藉由合併或購入與原有產品和市場有關聯性的公司,來達成成長的目標,稱之為: (A)水平整合 (B)垂直整合 (C)相關多角化 (D)直接擴充
47. 組織的各單位和成員,往往是良莠不齊的,但劣勢部分卻決定了組織的整體水準,這種現象稱為: (A)彼得定律 (B) 80\/20定律 (C)木桶定律 (D)手錶定律
48. 以系統化的方法,分析企業是否已經成功地利用資源,達成企業社會責任的目標,稱為: (A)社會責任 (B)社會承諾 (C)社會捐贈 (D)社會稽核
49. 公司透過非結構性的團隊互動方式,來改變組織員工的行為,此種方法稱為: (A)流程諮詢 (B)回饋調查 (C)敏感度訓練 (D)團隊關係發展
50. 鐵路公司進行年度目標設定時,先由公司高層決定年度總目標,再拆解為成本目標與營 收目標,並往下交付給設施群與營業群來執行推動。這種設立目標的方式,可稱為: (A)傳統目標設定法(Traditio
39. A wide variety of ligands can kinetically stabilize ions that would normally be potent oxidizing