【用戶】Bepi Chang
【年級】高三下
【評論內容】 領導是藉著影響力，引導組織成員的努力方向，使彼此同心協力齊赴目標的歷程，因此領導者如何發揮其影響力是一個重要的課題。所謂影響力，就是有使成員服從的力量，相當於廣義的「權力」，所謂權力就是使別人接受控制或影響的力量，不管接受者是否願意，都需要服從，因此如果當一個行政領導者人員，就必須具備權力，才能控制或影響成員的行為，以遂行其計畫，並達成其目標，因此行政領導事實上就是權力應用的結果。權力既然是行政領導運作要素之一，那麼權力的基礎有哪些呢？目前主要以富連基與芮文說法為主，他們依其⋯⋯基礎將權力分為五種：（1） 獎賞權：是藉獎賞鼓勵（包括物質的及精神的兩種）而取得的權力。（2） 強制權：是藉強迫或懲...