【bibi0525】評論
學者紐曼(W.H.Newman)認為分部化時，應考慮六項主要因素:1.利用專業化優點。選項(C)2.促進控制。3.易於協調與溝通。選項(B)4.獲得充分之注意及重視。5.適合因地制宜及事實情況。6.節省開支並避免浪費。選項(D)沒有選項(A)的因素，所以這題答案是A。P.S.回2F大大，本題題意是問，分部化時所需要考慮的"因素"，而不是實際作時，所會遇到的問題喔!您說的選項D，學者紐曼認為在分部化時，應該要節省經費的開支並且避免過多的浪費，而不是您說的，分部化會增加成本喔!!
【歐巴斯基-109年已放棄國】評論
Yoyo，這題是問紐曼的理論(雖然我並不知道他)，如果沒特別問是哪個學者，就…隨機應變吧XD
【Cozy】評論
Yoyo，紐曼的理論是說明在「規畫分部」的時候，要考慮到溝通協調的問題，因為在普遍我們印象中的分部化結果下，溝通協調的難度會提高，因此規畫時才要仔細考慮。
【moonmoon】評論
組織分部化不是為了培植經理人才而做的，反而是培植經理人才是因為組織分部化而產生的需要。