問題詳情
8. 有關紐曼( W. H. Newnan )提出組織分部化的主要考慮因素，下列何者有誤？
(A)經理人才的培植
(B)易於協調及溝通
(C)利用專業化的優點
(D)節省開支避免浪費
參考答案
答案：A
難度：適中0.411765
統計：A(7),B(6),C(0),D(4),E(0)
用户評論
【用戶】bibi0525
【年級】高二下
【評論內容】學者紐曼(W.H.Newman)認為分部化時，應考慮六項主要因素:1.利用專業化優點。選項(C)2.促進控制。3.易於協調與溝通。選項(B)4.獲得充分之注意及重視。5.適合因地制宜及事實情況。6.節省開支並避免浪費。選項(D)沒有選項(A)的因素，所以這題答案是A。P.S.回2F大大，本題題意是問，分部化時所需要考慮的"因素"，而不是實際作時，所會遇到的問題喔!您說的選項D，學者紐曼認為在分部化時，應該要節省經費的開支並且避免過多的浪費，而不是您說的，分部化會增加成本喔!!
【用戶】歐巴斯基-109年已放棄國
【年級】大一下
【評論內容】Yoyo，這題是問紐曼的理論(雖然我並不知道他)，如果沒特別問是哪個學者，就…隨機應變吧XD
【用戶】Cozy
【年級】高三下
【評論內容】Yoyo，紐曼的理論是說明在「規畫分部」的時候，要考慮到溝通協調的問題，因為在普遍我們印象中的分部化結果下，溝通協調的難度會提高，因此規畫時才要仔細考慮。
【用戶】moonmoon
【年級】高一上
【評論內容】組織分部化不是為了培植經理人才而做的，反而是培植經理人才是因為組織分部化而產生的需要。