【Si-Yu Lai】評論
規模較小的組織，仍須依工作性質有其基本的分工，以求權責分明，只是分工的程度可能比較簡單。故(A)錯。
【龜龜】評論
下列關於組織結構分化的敘述，何者正確？ (A) 規模較小的組織中無分工現象 (B) 當組織越趨複雜時，分工的程度越明顯(C) 平行的分化，建立了組織的層級節制體系 (D) 平行分化是依各人工作的寬廣度而產生，越高的職位就具有越大的寬廣度 ANS :(B) ~解析 : 一、「組織結構」的「分化」: (一) 在「組織結構」之「概念」中，所謂「分化」，乃是將「組織結構系統」分割為「若干分支系統」的一種「狀態」。(二)「每一分支系統」皆與「外在環境」發生「特定」的「關係」。(三) 通常在「組織」中，「分化」表現於「二方面」，即 : 1.「垂直」的「分化」( verticaldifferentiation ) =「層級節制體系」=「層級化...
【Ya Ya Chou】評論
(D)平行分化依工作性質、目的、過程、服務對象、地點
【SUN NI】評論
垂直分化乃指依成員工作( 各人工作 ) 的寬廣度而產生，越高的職位就具有越大的寬廣度