【用戶】我會上榜!加油!
【年級】大三上
【評論內容】根據由心理學家Richard Ryan和Ed Deci的「認知評價理論」所發展出來的「自我決定理論」(Self-Determination Theory),人類的成長與改變來自於三項基本心理需求得到滿足,分別是: 勝任感(Competence):源自於早期人類必須快速適應各種環境的生存需求。在參與活動的過程中,當人們愈是清楚知道自己擁有解決問題的能力,他們就愈會有成就感並積極投入。自主感(Autonomy):源自於掌握自己命運、不受外力支配的渴望。人們喜歡自己做出決定,希望擁有主導權。自我決定做出的改變才會是真實的改變。關連感(Relatedness):源自於形成可信任的互助團體的需求。人們希望能與他人建立情感上的親密關係,獲得歸屬感與認同感。當這三項基本心理需求被滿足之後,內在動機就會變得更為強大。也因此,在進行活動或任務設計時,若能從以上三點思考是否滿足參與者的需求,自然有機會吸引參與者積極投入。https://www.benihi.com/zh-TW/blogs/articles/102278
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【評論內容】根據由心理學家Richard Ryan和Ed Deci的「認知評價理論」所發展出來的「自我決定理論」(Self-Determination Theory),人類的成長與改變來自於三項基本心理需求得到滿足,分別是: 勝任感(Competence):源自於早期人類必須快速適應各種環境的生存需求。在參與活動的過程中,當人們愈是清楚知道自己擁有解決問題的能力,他們就愈會有成就感並積極投入。自主感(Autonomy):源自於掌握自己命運、不受外力支配的渴望。人們喜歡自己做出決定,希望擁有主導權。自我決定做出的改變才會是真實的改變。關連感(Relatedness):源自於形成可信任的互助團體的需求。人們希望能與他人建立情感上的親密關係,獲得歸屬感與認同感。當這三項基本心理需求被滿足之後,內在動機就會變得更為強大。也因此,在進行活動或任務設計時,若能從以上三點思考是否滿足參與者的需求,自然有機會吸引參與者積極投入。https://www.benihi.com/zh-TW/blogs/articles/102278