【Hong Bean】評論
民法第 535 條受任人處理委任事務，應...
【Mita】評論
62 年台上字第 1326 號委任關係中之受任人，依民法第五百三十五條前段之規定，雖未受有報酬，其處理委任事務，仍應與處理自己事務為同一之注意，亦即對於具體之輕過失仍須負責，同法第五百四十四條第二項之規定，如解為此種受任人，僅以有重大過失為限始負責任，則與同法第五百三十五條之規定未免牴觸，故應參照同法第二百二十三條，認為此種受任人除與處理自己事務為同一之注意，欠缺此種注意，即應就具體過失負責外，如顯然欠缺一般人之注意而有重大過失，仍應負責。
【人生有好多事要做,考試只是】評論
無償: 具體輕過失(較輕)有償: 抽象輕過失(較重)過失責任的注意義務: 抽象輕過失 > 具體輕過失 >重大過失責任