問題詳情

26 依公務人員考績法之規定，公務人員年終考績為丁等者，行政機關應為如何處置？
(A)停職
(B)免職
(C)撤職
(D)休職

參考答案

答案：B
難度：簡單0.84
統計：A(3),B(273),C(27),D(8),E(0)

用户評論

【陳玉*：一定要考上】評論

公務人員考績法第7條年終考績獎懲依左列規定：n一、甲等：晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金。n二、乙等：晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金。三、丙等：留原俸級。四、丁等：免職。