問題詳情
33. 認為組織的主要價值觀念來自最高領導者，決策判斷的焦點應放在部門功能的發揮與適應環境上。此類組織的組織文化類型為何？
(A)企業家型的組織文化
(B)策略型的組織文化
(C)盲從的組織文化
(D)排他型的組織文化
參考答案
答案：A
難度：適中0.666667
統計：A(22),B(9),C(2),D(0),E(0)
用户評論
【0101】評論
策略型文化:組織價值觀念以透過制度化過程確立，決策做成主要依據經驗例規盲從文化:組織價值為少數菁英之洞見兒少做理性分析，人員對領導者盲目崇拜，對儀節過度重視，易形成團體盲從排他型文化:組織價值來自經驗傳統，而非成員互動交流而得，而是少數菁英操縱，為維繫此一文化風格而有強烈排他傾向，決策獨斷，不容異議