【用戶】吳春芳

【年級】國一下

【評論內容】公務人員訓練進修法施行細則第4條本法第二條第三項之各項訓練定義如下：1. 專業訓練：指為提升各機關 (構) 學校公務人員擔任現職或晉升職務時所需專業知能，以利業務發展之訓練，或為因應各機關 (構) 學校業務變動或組織調整，使現職人員具備適應新職所需之工作知能及取得新任工作專長，所施予之訓練。2. 一般管理訓練：指為強化各機關 (構) 學校公務人員一般領導管理、綜合規劃、管理協調及處理事務之能力為目的之訓練。3. 進用初任公務人員訓練：指對依公務人員任用有關法律規定進用或轉任，初次至各機關 (構) 學校任職人員所施予之訓練。

【用戶】貼貼樂 （￣︶￣）↗

【年級】大一下

【評論內容】公務人員訓練進修法施行細則 第4條本法第二條第二項之各項訓練定義如下：一、公務人員考試錄取人員訓練：指依公務人員考試法第二十一條規定辦理之訓練。二、升任官等訓練：指依公務人員任用有關法律辦理，以增進公務人員具備晉升官等所需工作知能之訓練。三、高階公務人員中長期發展性訓練：指為增進簡任第十職等或相當職務以上公務人員未來職務發展所需知能之訓練。四、行政中立訓練：指依本法第五條規定辦理之訓練。本法第二條第三項之各項訓練定義如下：一、專業訓練：指為提升各機關（構）學校公務人員擔任現職或晉升職務時所需專業知能，以利業務發展之訓練，或為因應各機關（構）學校業務變動或組織調整，使現職人員具備適應新職所需之工...

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【年級】大一下

【評論內容】公務人員訓練進修法 第2條 (訓練進修之權責)公務人員訓練進修法制之研擬，事關全國一致之性質者，由公務人員保障暨培訓委員會辦理之。公務人員考試錄取人員訓練、升任官等訓練、高階公務人員中長期發展性訓練及行政中立訓練，由公務人員保障暨培訓委員會辦理或委託相關機關（構）、學校辦理之。公務人員專業訓練、一般管理訓練、進用初任公務人員訓練及前項所定以外之公務人員在職訓練與進修事項，由各中央二級以上機關、直轄市政府或縣（市）政府（以下簡稱各主管機關）辦理或授權所屬機關辦理之。各主管機關為執行本法規定事項，有另定辦法之必要者，由各該機關以命令定之。

【用戶】吳芳

【年級】國三上

【評論內容】公務人員訓練進修法施行細則第4條本法第二條第三項之各項訓練定義如下：1.   專業訓練：指為提升各機關 (構) 學校公務人員擔任現職或晉升職務時所需專業知能，以利業務發展之訓練，或為因應各機關 (構) 學校業務變動或組織調整，使現職人員具備適應新職所需之工作知能及取得新任工作專長，所施予之訓練。2.   一般管理訓練：指為強化各機關 (構) 學校公務人員一般領導管理、綜合規劃、管理協調及處理事務之能力為目的之訓練。3.   進用初任公務人員訓練：指對依公務人員任用有關法律規定進用或轉任，初次至各機關 (構) 學校任職人員所施予之訓練。

【用戶】吳芳

【年級】國三上

【評論內容】公務人員訓練進修法施行細則第4條本法第二條第三項之各項訓練定義如下：1.   專業訓練：指為提升各機關 (構) 學校公務人員擔任現職或晉升職務時所需專業知能，以利業務發展之訓練，或為因應各機關 (構) 學校業務變動或組織調整，使現職人員具備適應新職所需之工作知能及取得新任工作專長，所施予之訓練。2.   一般管理訓練：指為強化各機關 (構) 學校公務人員一般領導管理、綜合規劃、管理協調及處理事務之能力為目的之訓練。3.   進用初任公務人員訓練：指對依公務人員任用有關法律規定進用或轉任，初次至各機關 (構) 學校任職人員所施予之訓練。